Отказывают в больничном по уходу за ребенком при работе вахтовым методом. Это законно?

Такие действия работодателя незаконны.

В случае вашей болезни или болезни члена вашей семьи необходимо обратиться к врачу за больничным листом. Имея на руках такой документ, со спокойной душой можете отправляться лечиться или ухаживать за больным членом семьи.

Работодатель не вправе применить к вам какие-либо взыскания и уж тем более уволить, нет оснований.

Работая по трудовому договору, работнику предоставляется полный социальный пакет, в который в том числе входит и больничный. И статья 183 ТК РФ говорит, что при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнику пособие, и не имеет значения, вахтовым методом он работает или нет.

Для вахтовиков выплаты по больничному листу производятся за все дни болезни, даже если они выпали на дни междувахтового отдыха.

Поэтому смело требуйте по больничному листу от работодателя выплату пособий, а при отказе обращайтесь в суд.

Похожие услуги юристов и бухгалтера:
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю пользовательское соглашение.

Юрилогия